<section class='header'> ← Назад
«Девелоника» (кластер FabricaONE.AI ГК Softline) на RUNIT-2025
14/07/2025
5 мин
13 июля 2025 года в московском Мещерском парке состоялся уже шестой фестиваль-сообщество RUNIT. Фестиваль собрал около тысячи представителей ИТ‑сферы. Девелоника снова приняла участие в крупном отраслевом пробеге, где не первый год встречаются разработчики, архитекторы, ИБ-специалисты и СЕО, чтобы обсудить проекты... на бегу.
5 мин

Отличный подход к укреплению ИТ‑сообщества: сочетание спорта, развлечений и нетворкинга в неформальной, творческой обстановке содействует выстраиванию доверия между бизнесом и разработчиками. Всё в формате профессионального спорта: индивидуальные и командные забеги на дистанциях 3, 5, 10 и полумарафон (21,1 км).
Люблю посещать подобные мероприятия! Спорт — жизнь. А еще это классный способ поддерживать Девелонику. Мне нравится представлять компанию на таких мероприятиях. Во-первых, это знакомства с коллегами по цеху и новыми заказчиками. Во-вторых, вместе с ГК и партнерами, которых давно знаем, можно встретиться и пообщаться о текущих делах! Вот такие мы активные не только в проектах и разработке.
В прошлом году наш коллега также участвовал с забеге и на месте познакомился с Директором по работе с партнерами «Северстали». В этот раз тоже не обошлось без новых встреч, но об этом пока тс-с!)
Подготовка как залог хорошего настроения
Мы заранее подготовились: группа поддержки, мерч, построение логистики. Антон не новичок в забегах, поэтому в пятницу он выспался, собрался и бодрым приехал на площадку.
Команда Девелоники: поддержка на 5+
Пока одни бежали, остальные могли отдыхать и развлекаться. Для этого на площадке были организованы зоны йоги, скалодромы, баскетбол 3×3, футбол, бадминтон, дженга, настолки, мини‑гольф, лазер‑тир, аэрохоккей и полоса препятствий для детей и взрослых. Чем воспользовались наши ребята!
Кто стал группой поддержки? Представляем участников команды:
- Разработчик Ковалев Григорий
- Руководитель портфеля проектов Лопатин Дмитрий
- Staffing Coordinator Девелоники Назарова Ирина
Спасибо ребятам за эмоции и нереально классное воскресенье!
Что будет дальше:
Для ИТ-отрасли важны не только технологии, но и сообщество, обмен опытом и выстраивание доверия между участниками рынка. Этим ценны инициативы вроде RunIT-2025.
К тому же, для Девелоники спорт — неотъемлемая часть жизни. Сотрудники играют в баскетбол, футбол и теннис, создают команды и часто сами предлагают участие в мероприятиях. Впереди — парусная регата в Ижевске и выезд с байдарками в Костромской локации.
Больше расскажем в новых материалах, следите за новостями!
-
06/08/2025
Налоговый мониторинг: CFO хочет понимать, сколько стоит «комплаенс» в цифре
Взгляд разработчиков: на цифровизацию через сервис Налогового мониторинга, подготовку к проекту и конечную выгоду от внедрения для отечественного бизнеса
-
05/08/2025
Интерес к HR-автоматизации устойчив, но задач намного больше
HR выходит из тени операционной функции и становится агентом влияния на принятие стратегических решений, связанных с ростом эффективности, производительности и корпоративной культуры. Запрос на сквозную интеграцию HR-систем с ERP, CRM и BI-платформами — звучит от разных отраслевых игроков. Что происходит с рынком HR Tech, узнаете из интервью Елены Волковой, директора по персоналу отечественной компании по заказной разработке.
-
29/08/2025
4 характеристики сильной корпоративной культуры, которая удерживает сотрудников
Корпоративная культура — это устойчивые образцы поведения, которые сложились в компании и определяют, как сотрудники коммуницируют друг с другом и с заказчиками, а также как они относятся к работе.
В Девелонике выделили четыре характеристики сильной корпоративной культуры, которые помогают привлекать и удерживать сотрудников. О них рассказала HRD компании Елена Волкова.