<section class='vacancy'> ← Назад

Ресурсный менеджер

Кострома

Мы в поиске Ресурсного менеджера, который возглавит один из ресурсных пулов нашей компании (Java-разработка/Аналитика/Тестирование).

Вместе с нами тебе предстоит:

Отвечать за найм, адаптацию, производительность, развитие и мотивацию сотрудников пула, включая управление зарплатами.
Заниматься поддержкой и продвижением корпоративной культуры, укреплением имиджа компании в глазах сотрудников, кандидатов и представителей заказчиков.
Управлять проектной деятельностью сотрудников ресурсного пула, включая стаффинг и ротации на проектах.
Обеспечивать достижение бизнес-целей и ключевых показателей эффективности компании.
Представлять интересы компании среди сотрудников ресурсного пула.

Какие знания и навыки для нас важны:

Опыт работы в корпорациях численностью от 100 человек с выстроенными процессами ресурсного управления.
Понимание принципов стаффинга сотрудников, методик и инструментов управления мотивацией и заработными платами, механики осуществления ротаций, навыки people-менеджмента.

Будет плюсом:

Опыт работы в роли Тимлида/Техлида команды, опыт управления командой.

Мы предлагаем

Well-being программы

Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.
Удобный формат работы

Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
Поддержка от государства

Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.
Среда для развития

Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.
Яркая корпоративная жизнь

Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.
Масштабные проекты

Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.
Открытость топ-менеджмента к диалогу

Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Широкий стек

Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.
Внимательный HR-менеджер

HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.