<section class='vacancy'> ← Назад

1С разработчик (Senior)

Самара

1С программирование

recruitment@develonica.ru

Мы в поиске старшего 1С разработчика в нашу команду для работы в масштабных проектах.

Вместе с нами тебе предстоит:

Разрабатывать, поддерживать и улучшать системы на базе 1С ERP.
Реализовывать новые функциональности по проектным решениям.
Оптимизировать производительность разработок на базе 1С и обнаруживать узкие места в системах.
Интегрировать программные продукты на базе 1С с другими системами и сервисами, используя средства интеграции, такие как веб-сервисы, REST API и пр.
Участвовать в работе над проектом по развитию системы совместно с другими участниками команды, включая архитектора и эксперта 1С.
Проводить процедуры обновления продуктивной версии системы.
Участвовать в совещаниях с заказчиком, в том числе обсуждать текущее состояние проекта, проблем и вопросов, а также планировать дальнейшие шаги.
Закрывать заявки, поступающие через систему поддержки, в том числе анализировать, диагностировать и устранять возникшие проблемы и ошибки.
Писать техническую документацию и инструкции.
Участвовать в обучении и наставничестве других разработчиков.

Какие знания и навыки для нас важны:

Опыт работы от 5 лет.
Высшее образование.
Знание принципов ООП.
Понимание принципов работы СУБД.
Знание SQL.
Знание типовых конфигураций 1С: ERP, УХ, Документооборот на уровне специалиста.
Готовность продолжать своё профессиональное образование и оставаться в курсе новых технологий и версий 1С.

Будет плюсом:

Наличие опыта миграции из SAP в 1С.
Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист по любым конфигурациям.
Наличие сертификата 1С: Специалист по технологическим вопросам.

Мы предлагаем

Well-being программы

Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.
Удобный формат работы

Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
Поддержка от государства

Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.
Среда для развития

Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.
Яркая корпоративная жизнь

Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.
Масштабные проекты

Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.
Открытость топ-менеджмента к диалогу

Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Широкий стек

Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.
Внимательный HR-менеджер

HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.