<section class='vacancy'> ← Назад

Java разработчик (Senior)

Санкт-Петербург

Java

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Являемся ТОП–1 в рейтинге крупнейших разработчиков РФ 2023 по версии CNews.

Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями. Наши сотрудники сами проектируют свое профессиональное и карьерное будущее, и получают возможность делать то, что имеет значение для миллионов пользователей.

Решайте амбициозные задачи, достигайте впечатляющих результатов. Твой успех — успех компании!

Мы в поиске Java разработчика уровня Senior в нашу команду для работы на масштабных проектах в государственном и коммерческом секторах.

Задачи

Проектирование сервисов/ систем.
Разработка, поддержка и оптимизация программного обеспечения.
Участие в проектировании и архитектуре приложений, обеспечение надежности и масштабируемости.
Написание кода с использованием современных Java-фреймворков и технологий.
Разработка и оптимизация SQL-запросов для взаимодействия с базами данных.
Тестирование и отладка разработанного ПО.
Разработка нового функционала, разработка back-end части для web-приложений, рефакторинг, обновление кодовой базы, код-ревью.
Участие в подборе новых разработчиков команды, наставничество.

От нового члена команды мы ожидаем

Опыт работы с java от 6 лет.
Уверенные знания основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java.
Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS.
Знание стандартных алгоритмов и структур данных.
Опыт разработки на Java с использованием технологий: Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate.
Знание и опыт применения: Stream, Optional, Collections, etc. Разработка с использованием Java 11+.
Опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, TestNG, Mokito.
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL), в том числе оптимизации запросов к БД.
Опыт работы с брокерами сообщений Kafka или RabitMQ.
Опыт работы с Git, Maven.
Опыт работы с Docker, Kubernetes.
Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем.

Будет плюсом

Опыт управления небольшой командой (1-3 человек).
Опыт проведения кода ревью.
Опыт работы в финтехе.

Мы предлагаем

Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
Гибкий формат 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью работать в гибридном (или удаленном в зависимости от вакансии) формате.
Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании, запускаем стажёрские программы – можно учиться самому и стать ментором.
Изучение английского. Организуем обучение английскому в мини-группах с преподавателем и носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. Наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать как спикер и как слушатель.
Насыщенную корпоративную жизнь. Организуем онлайн и офисные мероприятия, проводим творческие конкурсы и розыгрыши подарков.
Заботу о здоровье. Предоставляем полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе.
Материальную помощь по важным событиям в жизни.
Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.

Мы предлагаем

Well-being программы

Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.
Удобный формат работы

Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
Поддержка от государства

Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.
Среда для развития

Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.
Яркая корпоративная жизнь

Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.
Масштабные проекты

Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.
Открытость топ-менеджмента к диалогу

Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Широкий стек

Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.
Внимательный HR-менеджер

HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.