<section class='vacancy'> ← Назад

Системный аналитик (Middle)

Самара

Системный анализ

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Являемся ТОП–1 в рейтинге крупнейших разработчиков РФ 2023 по версии CNews.

Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями. Наши сотрудники сами проектируют свое профессиональное и карьерное будущее, и получают возможность делать то, что имеет значение для миллионов пользователей.

Решайте амбициозные задачи, достигайте впечатляющих результатов. Твой успех — успех компании!

Мы в поиске Системного аналитика в нашу команду.

Задачи

Взаимодействие с заказчиком, анализ предметной области и требований заказчика.
Подготовка проектной документации (ОПЗ, ТЗ, ФТ, иная документация).
Подготовка постановок для разработки, в части: сценариев использования (User case), логической структуры данных (с использованием одной из нотаций UML, ERD), описание алгоритмов или бизнес-процессов (BPMN), описание пользовательского интерфейса, описание интеграции со смежными системами (REST, SOAP).
Участие в сдаче системы.
Контроль реализации решений.

От нового члена команды мы ожидаем

Опыт работы системным аналитиком в области разработки ПО не менее 3 лет.
Опыт разработки документации (технического задания и т.д.).
Опыт взаимодействия с командой, подготовки постановок разработчикам.
Способность эффективно коммуницировать с Заказчиками.
Умение проводить системный анализ и определять требования к системам.
Знание принципов, методологий системного анализа, языков и нотаций моделирования, включая BPMN 2.0, UML, ER-моделирование и др..
Опыт проработки интеграционных взаимодействий со смежными системами (REST, SOAP).
Знание принципов работы с БД, включая SQL, NoSQL.
Опыт создания прототипов и макетов систем.
Опыт работы как с классическими методологиями разработки ПО, так и с гибкими и вариантами их совмещения.

Будет плюсом

Желателен опыт работы с Jira, Confluence или другими системами учета задач/wiki-системами.
Желательно знание основ программирования.
Высшее техническое образование.

Мы предлагаем

Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
Гибкий формат 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью работать в гибридном или удаленном формате.
Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании, запускаем стажёрские программы – можно учиться самому и стать ментором.
Изучение английского. Организуем обучение английскому в мини-группах с преподавателем и носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. Наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать как спикер и как слушатель.
Насыщенную корпоративную жизнь. Организуем онлайн и офисные мероприятия, проводим творческие конкурсы и розыгрыши подарков.
Заботу о здоровье. Предоставляем полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе.
Материальную помощь по важным событиям в жизни.
Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.

Мы предлагаем

Well-being программы

Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.
Удобный формат работы

Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
Поддержка от государства

Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.
Среда для развития

Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.
Яркая корпоративная жизнь

Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.
Масштабные проекты

Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.
Открытость топ-менеджмента к диалогу

Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Широкий стек

Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.
Внимательный HR-менеджер

HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.