<section class='vacancy'> ← Назад

Системный аналитик (middle)

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке.

Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.

Являемся ТОП – 1 в рейтинге компаний по заказной разработки России по версии Market.Cnews*

У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 900 специалистов в команде.

Мы в поиске Системного аналитика в нашу команду.

Задачи:

  • Взаимодействие с заказчиком, анализ предметной области и требований заказчика.
  • Подготовка проектной документации (ОПЗ, ТЗ, ФТ, иная документация).
  • Подготовка постановок для разработки, в части: сценариев использования (User case), логической структуры данных (с использованием одной из нотаций UML, ERD), описание алгоритмов или бизнес-процессов (BPMN), описание пользовательского интерфейса, описание интеграции со смежными системами (REST, SOAP).
  • Участие в сдаче системы.
  • Контроль реализации решений.

От нового члена команды мы ожидаем:

  • Опыт работы системным аналитиком в области разработки ПО не менее 3 лет.
  • Опыт разработки документации (технического задания и т.д.).
  • Опыт взаимодействия с командой, подготовки постановок разработчикам.
  • Способность эффективно коммуницировать с Заказчиками.
  • Умение проводить системный анализ и определять требования к системам.
  • Знание принципов, методологий системного анализа, языков и нотаций моделирования, включая BPMN 2.0, UML, ER-моделирование и др..
  • Опыт проработки интеграционных взаимодействий со смежными системами (REST, SOAP).
  • Знание принципов работы с БД, включая SQL, NoSQL.
  • Опыт создания прототипов и макетов систем.
  • Опыт работы как с классическими методологиями разработки ПО, так и с гибкими и вариантами их совмещения.

Будет плюсом:

  • Желателен опыт работы с Jira, Confluence или другими системами учета задач/wiki-системами.
  • Желательно знание основ программирования.
  • Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.

  • Возможностью работать в гибридном формате или удаленно.

  • Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.

  • Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.

  • Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.

  • Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.

  • Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.

  • Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.

  • Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.

  • Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.

<section class='benefits'>

Мы предлагаем

  • Well-being программы

    Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.

  • Удобный формат работы

    Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.

  • Поддержка от государства

    Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.

  • Среда для развития

    Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.

  • Яркая корпоративная жизнь

    Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.

  • Масштабные проекты

    Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.

  • Открытость топ-менеджмента к диалогу

    Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.

  • Широкий стек

    Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.

  • Внимательный HR-менеджер

    HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.

Поделиться

Telegram VK
Следующая →

Мы всегда рады новым соискателям!

Отправьте нам свое резюме и мы свяжемся с вами, как только появится подходящая вакансия.