<section class='vacancy'> ← Назад

Java TechLead

Москва

Java

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Являемся ТОП–1 в рейтинге крупнейших разработчиков РФ 2023 по версии CNews.

Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями. Наши сотрудники сами проектируют свое профессиональное и карьерное будущее, и получают возможность делать то, что имеет значение для миллионов пользователей.

Решайте амбициозные задачи, достигайте впечатляющих результатов. Твой успех — успех компании!

Мы в поиске Java TechLead в нашу команду для работы на масштабных проектах в государственном и коммерческом секторах.

Задачи

Взаимодействие с аналитиками в части анализа задач и их детализации.
Анализ постановок и постановка(детализация) задач для разработки в части (БД,GUI, ЖЦ, Back, Integration).
Взаимодействие с архитектором в части проецирования постановок на общую архитектуру решения.
Контроль выполнения задач разработчиками.
Планирование, оценка трудоёмкости и сроков.
Участие в планировании проекта вместе с РП и лидами аналитики/тестирования/внедрения.
Проведение код ревью.
Выпуск версий для отправки заказчику.
Подготовка технического релиз-ноута.
Разработка ~50%.

От нового члена команды мы ожидаем

Опыт коммерческой работы в качестве Java-разработчика от 8 лет.
Опыт коммерческой работы в качестве Java Lead от 2х лет.
Умение ставить задачи команде, проводить ревью, менторить.
Умение объяснять свои решения.
Умение строить диаграммы в C4 и быть знакомым с концепцией Architecture as Code.
Глубокие знания в видах архитектур: событийно-ориентированная, микросервисная, сервис-ориентированная.
Знание и умение использовать на практике SOLID принципов.
Знание и умение использовать на практике DDD.
Опыт работы со Spring (Boot, Core, Data, Security, Cache), не менее 7 лет.
Опыт работы с JPA/Hibernate.
Опыт работы с Docker, Kubernates.
Опыт и практическое использование SQL (PostgreSQL).
Опыт работы с Liquibase или Flyway.
Опыт работы с NoSQL решениями: Redis/ElasticSearch/Cassandra/ClickHouse.
Опыт работы с системами обмена сообщениями: Kafka/RabbitMQ.
Опыт написания автоматических тестов с использованием JUnit и Mock’ов.
Умение самостоятельно исследовать новые технологии и применять их в практике.

Будет плюсом

Опыт работы с колоночными базами данных.
Java reactive (Spring Webflux).
Опыт работы с prometheus и grafana или другими системами сбора метрик.

Мы предлагаем

Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
Гибкий формат 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью работать в гибридном (или удаленном в зависимости от вакансии) формате.
Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании, запускаем стажёрские программы – можно учиться самому и стать ментором.
Изучение английского. Организуем обучение английскому в мини-группах с преподавателем и носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. Наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать как спикер и как слушатель.
Насыщенную корпоративную жизнь. Организуем онлайн и офисные мероприятия, проводим творческие конкурсы и розыгрыши подарков.
Заботу о здоровье. Предоставляем полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе.
Материальную помощь по важным событиям в жизни.
Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.

Мы предлагаем

Well-being программы

Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.
Удобный формат работы

Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.
Поддержка от государства

Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.
Среда для развития

Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.
Яркая корпоративная жизнь

Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.
Масштабные проекты

Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.
Открытость топ-менеджмента к диалогу

Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
Широкий стек

Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.
Внимательный HR-менеджер

HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.